企业微信运营：微信群运营的六个步骤

微信群作为企业社区运营的重要部分，很多企业只负责创建微信群，将相关用户导入其中，但是往往未持续性的维护微信群，最终导致微信群变成“广告群”或者“死群”。
如果不做好微信群的运营，慢慢群里广告横飞，拉入了闲杂人等，最终真正的有效用户开始逐渐流失。我相信，这些都不是企业及微信运营人员希望看到的。
那微信群作为企业与用户沟通的桥梁及媒介，企业的社群运营者该如何运营好一个微信群呢？

一、引入种子用户
微信群创建成功后，可以将自有用户导入微信群中，数量不一定非常多，大概在20-30人左右即可。刚开始可以由运营管理者先活跃气氛，引导用户参与其中，定好微信群的基调。
二、制定群规则，并严格执行标准
想要运营好微信群，必须要有一个群规，所谓无规矩不成方圆，要告诉进群的群友，必须严格遵守群规。如果没有群规，并且严格让群友遵守，很容易出现发广告的、私下拉人的、以抢红包为目的的，所以需要严格的群规说明。
三、组织群内话题
经常性的抛出话题，引起群友的参与讨论，不仅可以活跃微信群，同时可以让群友后期更多围绕着主题进行交流。
四、找到热情用户，增加沟通
作为一个微信群群主，其作用不可小觑，但是一个微信群只有群主一个人运营不现实，毕竟不可能二十四小时都在线，所以当管理员不在线时，就需要有其他管理员参与管理。找到这些热情的用户，他们是很好的微信群维护者，他们比较有责任心，会要求违规用户做好调整，共建美好的微信群氛围。这类热情用户，我们必须单独沟通，增进感情，共同维护好微信群。
五、通过线下活动，活跃用户，增进感情
为了让身处虚拟环境的用户能增进友谊，同时与企业有更多深入接触，企业微信群管理者可以适当的组织一些线下聚会和沙龙活动，为素未谋面但群友提供一个交流的平台。
六、微信群良性发展
当微信群达到一定规模时，并且有很好的规则约束时，微信群将逐渐成为自运营的状态。微信群运营的成果来之不易，微信群的运营离不开管理员的持久维护。